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# Prämien und Boni

> So fügst du Provisionen, Boni oder Erfolgsprämien zur Lohnabrechnung hinzu

Mit Infinity Payroll kannst du Provisionen, Boni und andere Erfolgsprämien zur Lohnabrechnung deiner Mitarbeitenden hinzufügen. Diese werden zum Bruttolohn addiert und entsprechend versteuert und sozialversicherungspflichtig abgerechnet.

## Voraussetzung: Prämienarten aktivieren

Bevor du Prämien erfassen kannst, musst du die gewünschten Prämienarten auf Firmenebene aktivieren:

1. Gehe zu **Lohn > Firma**
2. Klicke auf **+ Neue Änderung**
3. Suche nach **Prämien/Bonuszahlungen auswählen**
4. Aktiviere die gewünschten Prämienarten (z.B. Provision, Bonus, Erfolgsprämie)

## Prämie für einen Mitarbeiter erfassen

So fügst du eine Prämie zur Lohnabrechnung hinzu:

1. Gehe zu **Lohn > Mitarbeitende**
2. Wähle den entsprechenden Mitarbeiter aus
3. Klicke auf **Neue Änderung**
4. Wähle die gewünschte Prämienart aus (z.B. Provision, Bonus)
5. Trage den Betrag ein
6. Wähle das Datum aus, für welchen Monat die Prämie gilt
7. Speichere die Änderung

Die Lohnabrechnung wird danach automatisch mit der erfassten Prämie ergänzt.

## Arten von Prämien

### Provision

Variable Vergütung, die typischerweise an den Umsatz oder Verkaufserfolg gekoppelt ist.

### Bonus

Einmalige Sonderzahlung, z.B. Jahresendbonus oder Leistungsbonus.

### Erfolgsprämie

Prämie bei Erreichen bestimmter Ziele oder ausserordentlicher Leistung.

<Note>
  Prämien und Boni sind sozialversicherungspflichtig und werden zum steuerbaren Einkommen gezählt. Sie werden auf der Lohnabrechnung separat ausgewiesen.
</Note>